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深圳市利路通科技实业有限公司招 聘 信 息 |
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序号 |
职位
名称 |
性别 |
年龄 |
学历 |
所属
部门 |
招聘 人数 |
岗位要求 |
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1 |
量线包装技师 |
不限 |
20-40 |
专科 |
生产中心 |
10 |
1)有电线电缆相关基础知识，对电线的量线及包装知识有初步了解； 2）河南机电高等专科学校优秀应届生可通过公司培训优先加入。 |
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2 |
拼丝技师 |
不限 |
20-40 |
专科 |
生产中心 |
10 |
1)有电线电缆相关基础知识，对拼丝机操作规程及工序流程有了解;
2)有生产设备基本维护及保养经验； 3）河南机电高等专科学校优秀应届生可通过公司培训优先加入。 |
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3 |
编织技师 |
不限 |
20-40 |
专科 |
生产中心 |
10 |
1)有电线电缆相关基础知识，对编织机设备操作规程，能操作16定、24定编织机，对编织拼丝工序流程有了解;
2)有生产设备基本维护及保养经验 3）河南机电高等专科学校优秀应届生可通过公司培训优先加入。 |
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6 |
绞线技师 |
男 |
20-40 |
专科 |
生产中心 |
10 |
1)有电线电缆相关基础知识，对绞线机操作流程及工序流程有了解，能操作500双绞机、630单绞机、800单绞机任一绞线机;
2)有生产设备基本维护及保养经验； 3）河南机电高等专科学校优秀应届生可通过公司培训优先加入。 |
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7 |
押出技师 |
男 |
20-40 |
专科 |
生产中心 |
10 |
1)有电线电缆相关基础知识，对押出机设备操作流程及工序流程有了解，能操作35，50, 65，70, 80，90，120，发泡，橡胶任一押出机型;
2)具备线缆屏蔽、护套、电梯电缆押出及物理发泡押出等操作经验;
3)熟悉生产设备基本维护及保养经验 ； 4）河南机电高等专科学校优秀应届生可通过公司培训优先加入。 |
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5 |
设备机修技师 |
男 |
30-40 |
专科 |
生产中心 |
2 |
1)有电线电缆相关基础知识，机电相关专业,3年以上相关设备管理维护工作经验;
2)熟悉电线电缆生产设备的工作原理，能对押出机、编织机、绞线机、成缆机进行日常维护和保养;
3)熟悉设备维修配件零件的申购,能对生产设备进行检查，提高设备的有效利用率;
4)有水电安装工作经验，持有电工证;
5）河南机电学院毕业优先。 |
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8 |
工艺工程师 |
不限 |
20-40 |
专科 |
技质中心 |
3 |
1)有电线电缆相关基础知识，能独立对产品进行设计、改进及鉴定，为生产制造提供技术支持;
2)熟悉CCC，UL，CE，SGS，ROHS，VDE，LPCB等认证流程及相关工作;
3)掌握电线电缆生产工艺流程,对全球特种线缆的最新技术动态及相关的电子、通信工程信息有较强的敏感性;
4）河南机电高等专科学校优秀应届生可通过公司培训优先加入。 |
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12 |
工艺技术员 |
不限 |
20-40 |
专科 |
技质中心 |
3 |
1)有电线电缆相关基础知识，熟练使用Office、CAD等办公软件，懂得制作工艺卡，会使用各种检验设备；
2)熟悉产品标准、工艺标准、生产流程；
3）河南机电高等专科学校优秀应届生可通过公司培训优先加入。 |
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9 |
品质助理 |
不限 |
20-40 |
专科 |
品质中心 |
5 |
1)有电线电缆相关基础知识，品质意识强,熟练使用办公软件；
2)较强的文件管理能力和数据处理的能力； 3）河南机电高等专科学校优秀应届生可通过公司培训优先加入。 |
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10 |
品质主管 |
不限 |
25-40 |
专科 |
品质中心 |
2 |
1)有电线电缆相关基础知识，品质意识强,熟练使用办公软件；
2）三年以上电线、电缆行业品质管理同职工作经验；
3）熟悉ISO9001：2008质量管理体系及行业标准，能主导体系、CCC、欧盟CE、美国UL、VDE、SGS、LPCB等认证优先；
4）具备良好的谈判、协调能力，丰富的品质数据计分析技巧，熟悉客诉处理流程；
5）了解与线材相关的电子通信工程信息； 6）河南机电学院毕业优先。 |
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11 |
IPQC |
不限 |
20-40 |
专科 |
品质中心 |
3 |
1)有电线电缆相关基础知识，品质意识强；
2）河南机电高等专科学校优秀应届生可通过公司培训优先加入 |
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19 |
仓库管理员 |
不限 |
20-40 |
专科 |
资材中心 |
2 |
1）有电线电缆相关基础知识，熟悉电线电缆原材料及熟悉产品；
2）有物流管理经验和较强数据观念；
3）工作态度配合度佳，责任心强；
4）河南机电高等专科学校优秀应届生可通过公司培训优先加入。 |
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20 |
采购员 |
不限 |
20-40 |
专科 |
资材中心 |
2 |
1) 有电线电缆相关基础知识
2）能熟悉掌握市场信息，优化进货渠道，降低采购费用及周期；
3）评审供应商选择、建立供应商档案；
4）对采购进行比价或组织招标、竞标活动；
5）组织采购合同评审，签订采购合同，实施采购活动；
6）河南机电高等专科学校优秀应届生可通过公司培训优先加入。 |
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23 |
人力资源专员 |
不限 |
20-40 |
专科 |
人力资源中心 |
2 |
1）人力资源管理或相关专业以上学历；
2）熟悉人力资源六大模块运作及执行；
3）具备良好的计划、组织、统筹、协调能力，文字功底深厚；
4）熟悉劳动法律、法规及地方政策；在规避企业风险方便有专长，能独立处理突发事件及劳动争议； 5）有电线电缆相关基础知识，河南机电高等专科学校优秀应届生可通过公司培训优先加入。 |
